Analyse successorale et homologation
Sur une même succession de 1,2 M$, l’homologation coûte 0 $ au Manitoba, 17 250 $ en Ontario et 19 648 $ en Nouvelle-Écosse. C’est la province de votre client que nous modélisons.
Une homologation qui change à chaque frontière provinciale. Une société placée entre votre client et sa retraite. Un rapport qui doit se lire comme s'il avait été rédigé en français. PlanBase est conçu pour les parties d'un dossier canadien que les logiciels génériques arrondissent.
Voir les outilsLes outils ci-dessous portent le poids d’un dossier canadien : homologation par province, structure corporative, moment des prestations, preuve de portefeuille. Tout le reste dont votre pratique a besoin s’y trouve aussi.
Sur une même succession de 1,2 M$, l’homologation coûte 0 $ au Manitoba, 17 250 $ en Ontario et 19 648 $ en Nouvelle-Écosse. C’est la province de votre client que nous modélisons.
Pour ce ménage, commencer à 70 ans plutôt qu’à 65 fait passer la prestation à vie de 390 000 $ à 443 040 $, et vos clients québécois sont modélisés sur le RRQ, pas le RPC.
Société de gestion et société exploitante, CDC, IMRTD et CRTG : les soldes qui déterminent si un dollar sort de la société libre d’impôt ou au taux maximal.
Suivi du PBR et dispositions partielles, pour que le montant après impôt soit sur la table avant que votre client décide de vendre.
Un score unique couvrant l’adéquation du risque, la diversification, les coûts et le rendement. Le problème devient impossible à contester.
L’actuel et le recommandé, côte à côte, dans un langage que le client suit vraiment.
Le Diagnostic de portefeuille et la Comparaison de portefeuilles sont des outils exclusifs à PlanBase avec analyse IA intégrée, introuvables sur toute autre plateforme.
Le dossier de retraite s’arrête rarement à la retraite. Ces modules le suivent jusque dans la succession, la société et l’hypothèse que le client soulève en pleine rencontre.
Client type · 1 300 $/mois à 65 ans · prestations cumulées jusqu’à 90 ans · dollars nominaux. Facteurs d’ajustement du RPC : −0,6 %/mois avant 65 ans, +0,7 %/mois après.
Pas une page sommaire en espérant qu’il vous fasse confiance. L’année réelle, le revenu réel, le solde réel. En rencontre, dans sa langue.
| Année | Âge | Emploi | RPC | PSV | Retrait enregistré | Revenu total | Enregistré |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026 | 62 | 95 000 $ | – | – | – | 95 000 $ | 819 000 $ |
| 2027 | 63 | 95 000 $ | – | – | – | 95 000 $ | 859 950 $ |
| 2028 | 64 | 95 000 $ | – | – | – | 95 000 $ | 902 948 $ |
| 2029Retraite · début RPC + PSV | 65 | – | 15 600 $ | 8 800 $ | 60 600 $ | 85 000 $ | 887 495 $ |
| 2030 | 66 | – | 15 600 $ | 8 800 $ | 60 600 $ | 85 000 $ | 871 270 $ |
| 2031 | 67 | – | 15 600 $ | 8 800 $ | 60 600 $ | 85 000 $ | 854 234 $ |
| 2032 | 68 | – | 15 600 $ | 8 800 $ | 60 600 $ | 85 000 $ | 836 346 $ |
| 2033 | 69 | – | 15 600 $ | 8 800 $ | 60 600 $ | 85 000 $ | 817 563 $ |
| 2034 | 70 | – | 15 600 $ | 8 800 $ | 60 600 $ | 85 000 $ | 797 841 $ |
| 2035Conversion du REER en FERR | 71 | – | 15 600 $ | 8 800 $ | 60 600 $ | 85 000 $ | 777 133 $ |
| 2036Premier retrait minimum obligatoire | 72 | – | 15 600 $ | 8 800 $ | 60 600 $min. FERR 41 033 $ | 85 000 $ | 755 390 $ |
| 2037 | 73 | – | 15 600 $ | 8 800 $ | 60 600 $min. FERR 40 791 $ | 85 000 $ | 732 560 $ |
| 2038 | 74 | – | 15 600 $ | 8 800 $ | 60 600 $min. FERR 40 511 $ | 85 000 $ | 708 588 $ |
| 2039 | 75 | – | 15 600 $ | 8 800 $ | 60 600 $min. FERR 40 177 $ | 85 000 $ | 683 417 $ |
| 2040 | 76 | – | 15 600 $ | 8 800 $ | 60 600 $min. FERR 39 775 $ | 85 000 $ | 656 988 $ |
| 2041 | 77 | – | 15 600 $ | 8 800 $ | 60 600 $min. FERR 39 288 $ | 85 000 $ | 629 237 $ |
| 2042 | 78 | – | 15 600 $ | 8 800 $ | 60 600 $min. FERR 38 824 $ | 85 000 $ | 600 099 $ |
Voilà ce que votre client voit : chaque année, pas seulement le sommaire.
Ménage type · le solde enregistré croît à 5 % · revenu de retraite visé 85 000 $ · dollars nominaux
L’écran où vous planifiez, la grille année par année que vous faites défiler en rencontre et le PDF que votre client rapporte à la maison lisent tous la même projection déterministe. Il n’y a pas de second calcul pour contredire le premier.
Finn raisonne sur les données de ce plan et sur rien d’autre. Chaque recommandation revient accompagnée des chiffres qui la soutiennent : vous pouvez expliquer le raisonnement au client et le défendre en conformité. Les sessions ne sont pas conservées.
Finn analyse le plan et revient avec le raisonnement, et les chiffres sur lesquels ce raisonnement repose. Faites ressortir une stratégie de RRQ ou une séquence de retraits, puis montrez au client exactement d'où vient le montant et expliquez-le en conformité sans détour.
Chaque recommandation arrive accompagnée des chiffres qui la soutiennent. Rien n'est affirmé sans que vous puissiez le retracer jusqu'à la projection d'origine.
Finn raisonne sur le plan devant lui et rien d'autre. Les sessions ne sont pas conservées, et votre clientèle ne sert jamais de données d'entraînement.
Moment du report et séquençage des retraits modélisés à même le plan, chacun avec son montant à vie.
Arrêtez de préparer des PDF statiques la veille. Le Laboratoire de scénarios construit des comparaisons côte à côte en temps réel (report du RRQ, retraite anticipée, héritage, perte d'emploi) et met le plan à jour au fil de la conversation.
Séquence des retraits, priorité des cotisations et moment des événements imposables, optimisés ensemble plutôt qu'un compte à la fois, avec l'écart à vie chiffré en dollars.
Le Diagnostic de portefeuille évalue tout portefeuille selon l'adéquation du risque, la diversification, l'efficacité des coûts et le rendement. La Comparaison de portefeuilles met l'actuel face au recommandé. Deux outils qu'aucune autre plateforme n'offre.
Envoyez un lien sécurisé et laissez les clients remplir leur bilan financier à leur rythme, y compris le téléversement de relevés, de documents d'assurance et de déclarations fiscales. Tout s'intègre au plan. Aucune double saisie, aucun papier à courir après.
Si la plupart des conseillers restent sur un logiciel qu'ils ont dépassé, c'est à cause de l'idée de déplacer leur clientèle. Importez vos clients par CSV depuis n'importe quelle plateforme, faites tourner les deux systèmes en parallèle le temps de vous installer, et gardez votre pratique en marche.
Les conseillers qui passent à PlanBase regroupent plusieurs outils et économisent plus de 2 000 $/an en frais de logiciels, et cessent de réconcilier les chiffres entre eux.
L'analyse successorale, la stratégie corporative et la relève d'entreprise reçoivent le même traitement : une recommandation, et les chiffres sur lesquels elle repose.
Exposition à l'homologation par province, lacunes des bénéficiaires et occasions d'égalisation, chacune avec son chiffre.
Salaire contre dividendes, bénéfices non répartis et seuils de revenu passif examinés pour les clients incorporés.
Lacunes en assurance homme clé, structure d'achat-vente et moment d'un gel successoral, lus dans le contexte du plan complet.
Ce que disent les planificateurs canadiens après avoir fait le changement.
“C'est incroyable. L'outil de comparaison de portefeuilles est révolutionnaire — il me fait économiser sur les abonnements séparés et garde tout au même endroit. Le générateur de rapports est tellement propre et facile à suivre pour les clients. 5 étoiles.”
“WOW. C'est exactement ce dont notre industrie avait besoin. Tout au même endroit, conçu pour le Canada, vraiment bilingue. Je ne sais pas pourquoi ça n'existait pas avant.”
“J'ai essayé tous les outils de planification sur le marché. Rien ne se compare pour les conseillers canadiens. La profondeur des modules de retraite, les rapports bilingues, Finn qui repère ce que je manque — c'est le forfait complet.”
Aucune carte de crédit. Accès complet. Annulez à tout moment.